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応募動向などデータをもとに改善していけるイツザイの採用サービスについて

  • 2024.07.30

南総ファーマ株式会社は、千葉県市原市にあるなんそう薬局を経営している企業です。当薬局では、処方箋受付と在宅医療を行っています。弊社では、薬剤師・管理薬剤師の人材を随時募集しています。

 

私たちはこれまで、ハローワークやIndeedを活用して人材採用をしてきましたが、目立った採用効果は見られませんでした。

 

この度、採用を強化するために「イツザイ」という採用サービスを導入しました。

 

イツザイからは、ちょうど人材を探していたタイミングで、電話がかかってきました。電話をくれた営業担当者の第一印象もよかったように記憶しています。

 

詳しく話を聞いてみると、イツザイには、人材採用における一定の価値があるとわかったため、契約をすることを決めました。

 

営業担当者の話がわかりやすく、聞いていて納得できるようなものだったことも、私たちの契約への不安を解消してくれたと思います。

 

イツザイを利用する上で最も魅力的だと感じたのは、データで採用の動向を可視化できる点です。データを見ることで、どれくらいの求職者が求人を確認していて、どのように応募が来ているのかがわかるため、画期的だと思いました。

 

掲載型の求人広告を利用していると、企業側は掲載してから応募が来るまでの間、どうしても「待ち」の姿勢になってしまいますが、イツザイはそれとは異なる「攻め」の採用手法だと感じました。

 

また、月に一度行われる打ち合わせの中で、広告の内容について相談ができる点も満足できるポイントだと思います。

 

イツザイでは、弊社専用の採用サイトを制作していただけます。制作物の出来栄えはよく、私たちの会社の魅力が盛り込まれたサイトになっていると感じています。ただ、私たちが満足するだけではなく、求職者の応募や採用につながること、つまり結果が出ることが何より大事なので、引き続き動向を追っていきたいと考えています。

 

制作ディレクションについても、担当ディレクターに丁寧な対応をしていただけたので、安心してお任せすることができました。ページ公開後の運用やアフターフォローも、十分にきめ細やかな対応をしていただけたので、満足しています。

 

現段階でのイツザイの総合的な評価は「満足」です。今のところ、マイナスのイメージはありませんし、丁寧なサポートをいただいているので、今後の期待を込めた評価になります。

 

今はまだイツザイを導入して日が浅いので、今後もサポートをいただき、弊社が求めるターゲットに対して安定的にアプローチできるようになることを期待しています。

 

弊社では、今後もイツザイの力を借りて積極的に採用活動を展開していきたいと考えています。これからもイツザイの担当者の方には、大きな採用効果が出るように力強くサポートしていただければと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。

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